Gestor de Operaciones Sanitarias Fully Remote - US

Gestor de Operaciones Sanitarias

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Ubicación: Remota, Estados Unidos
Tipo de puesto: A tiempo completo
Empresa: AIMS LOCUM TENENS LLC d/b/a AIMS Force

Resumen del puesto

AIMS Force busca un Gestor de Operaciones Sanitarias altamente organizado, proactivo y orientado a las relaciones para apoyar las operaciones de personal sanitario en contratos federales y comerciales.

Este puesto servirá como un puente operativo clave entre el reclutamiento, recursos humanos, acreditación, seguridad, gestión de proyectos, empleados y clientes gubernamentales. El Director de Operaciones Sanitarias ayudará a garantizar que los candidatos avancen sin problemas desde la aceptación de ofertas hasta la incorporación, acreditación, procesamiento de seguridad, cumplimiento de cumplimiento y exitoso inicio de contrato.

Este no es un rol administrativo básico. Buscamos a alguien que pueda gestionar proyectos, generar confianza con los empleados, comunicarse profesionalmente con clientes gubernamentales, resolver problemas y ayudar a crear sistemas operativos escalables a medida que AIMS Force sigue creciendo.

Responsabilidades clave

Operaciones de Proyectos y Soporte de Contratos

  • Apoyar las actividades de puesta en marcha tras la transición y contratos de concesión.

  • Haz seguimiento de la incorporación, acreditación, seguridad y preparación de personal para los contratos asignados.

  • Coordina con gestores de proyecto, reclutadores, recursos humanos, empleados y puntos de contacto gubernamentales.

  • Supervisa los plazos operativos y escala los riesgos con antelación.

  • Mantén rastreadores, paneles de control e informes de estado organizados.

  • Apoya a los empleados contratados durante todo el ciclo de vida de la asignación.

  • Ayuda a garantizar que se cumplan los compromisos de personal, las fechas de inicio y los requisitos de cumplimiento.

Acreditación y cumplimiento

  • Supervisa el progreso de la acreditación para los proveedores sanitarios y el personal de apoyo.

  • Haz un seguimiento de licencias, certificaciones, vacunas, formación y documentación requerida.

  • Asegúrate de que los paquetes de acreditación estén completos, sean precisos y se entreguen a tiempo.

  • Controla las fechas de caducidad y los plazos de renovación.

  • Mantener la documentación de acreditación y cumplimiento lista para auditoría.

  • Coordina con los equipos internos para resolver los retrasos en la acreditación.

Seguridad e Incorporación Gubernamental

  • Coordinar la finalización de paquetes de seguridad, la toma de huellas digitales, el procesamiento en segundo plano, el acceso a la base, la incorporación relacionada con CAC y otros requisitos de acceso gubernamental.

  • Comunícate con empleados y oficinas de seguridad gubernamental sobre los asuntos pendientes.

  • Haz un seguimiento del estado de seguridad e identifica los retrasos que puedan afectar las fechas de inicio.

  • Asegúrate de que los documentos sensibles y las PII se gestionen de forma segura y profesional.

Apoyo a las Operaciones de Reclutamiento

  • Colabora con los reclutadores tras la selección de candidatos para apoyar el cierre final y la transición a la incorporación.

  • Realizar las llamadas finales previas al empleo para confirmar el interés del candidato, la remuneración, la disponibilidad, la fecha de inicio y las expectativas.

  • Ayuda a reducir la caída de candidatos entre la aceptación de la oferta y el primer día de trabajo.

  • Coordinar el traspaso desde el reclutamiento hasta la incorporación y las operaciones.

  • Haz un seguimiento de la preparación del candidato hasta la confirmación del primer día.

Relaciones Laborales y Retención

  • Sirve como contacto operativo de confianza para los empleados.

  • Realiza llamadas de bienvenida, revisiones y seguimientos con empleados contratados.

  • Ayuda a resolver las preocupaciones de los empleados de forma profesional y puntual.

  • Apoya conversaciones difíciles cuando sea necesario.

  • Fomenta la confianza de los empleados y mejora la retención.

  • Escalar los asuntos relacionados con RRHH al equipo de RRHH según corresponda.

Coordinación de Clientes y COR del Gobierno

  • Comunícate profesionalmente con los CORs, KO, oficinas de seguridad, jefes de departamento y otros contactos gubernamentales según corresponda.

  • Apoyar reuniones de inicio de contratos, planificación de transición y seguimiento operativo.

  • Ayuda a mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación oportuna y la resolución de problemas.

  • Escalar asuntos sensibles o contractuales a la dirección.

Mejora de Procesos y Apoyo al Liderazgo

  • Ayuda a desarrollar SOPs, listas de comprobación, flujos de trabajo y sistemas escalables.

  • Identifica las lagunas de proceso y recomienda mejoras.

  • Coordinarse con los equipos de apoyo administrativo offshore para tareas no sensibles.

  • Proporcionar control de calidad y supervisión de los flujos de trabajo operativos asignados.

  • Apoyar al liderazgo con proyectos especiales, informes y planificación operativa.

Cualificaciones

  • 3+ años de experiencia en operaciones sanitarias, acreditación, selección de personal, recursos humanos, cumplimiento, contratación gubernamental o coordinación de proyectos.

  • Se prefiere experiencia apoyando personal sanitario, contratos federales, centros de tratamiento militar, entornos DoD, VA, IHS o DHA.

  • Sólido conocimiento de acreditación, incorporación, seguimiento de cumplimiento y flujos de trabajo de documentación de empleados.

  • Se prefiere experiencia coordinando paquetes de seguridad, toma de huellas dactilares, procesamiento de antecedentes o incorporación gubernamental.

  • Sólidas habilidades en gestión de Microsoft Excel, Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive y trackers.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Fuerte capacidad de seguimiento, organización, multitarea y resolución de problemas.

  • Cómodo manejando información confidencial de empleados y PII.

  • Capaz de trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

  • Se prefiere antecedentes previos militares, militares retirados o cónyuge militar, pero no es obligatorio.

Candidato ideal

El candidato ideal es alguien que:

  • Asume la responsabilidad sin necesidad de supervisión constante.

  • Se comunica de forma clara y profesional.

  • Puede manejar varias piezas móviles a la vez.

  • Se siente cómodo tanto con empleados como con clientes gubernamentales.

  • Puede manejar conversaciones difíciles con profesionalidad.

  • Entiende la importancia de la documentación, el cumplimiento y el seguimiento.

  • Quiere crecer con una empresa de contratación sanitaria que crece rápidamente.

Por qué importa este papel

Este puesto es fundamental para la capacidad de AIMS Force para ejecutar contratos con éxito. El Responsable de Operaciones Sanitarias ayudará a garantizar que los empleados se integren correctamente, que los requisitos de acreditación y seguridad se cumplan a tiempo, que las relaciones con los clientes se mantengan sólidas y que los problemas operativos se resuelvan antes de que se conviertan en problemas contractuales.

Compensación

Salario competitivo basado en la experiencia, con oportunidades de crecimiento a medida que el equipo de operaciones crece.

Ubicación de la obra

Este es un puesto remoto. Debido a la naturaleza sensible de la acreditación, el procesamiento de seguridad y la documentación de los empleados, este puesto debe ser desempeñado por un empleado con base en EE. UU.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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