Coordinador de Crecimiento y Operaciones Fully Remote - US

Coordinador de Crecimiento y Operaciones

Tiempo completo • Fully Remote - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
AIMS busca un Coordinador de Crecimiento y Operaciones altamente organizado, enérgico y proactivo para apoyar el desarrollo de negocio, el seguimiento de candidatos, la programación y la coordinación operativa diaria.

Este es un rol remoto multifuncional para alguien que se siente cómodo comunicándose con las personas, haciendo llamadas salientes, manteniéndose organizado en múltiples prioridades y ayudando a impulsar oportunidades y candidatos. El candidato adecuado apoyará los esfuerzos de crecimiento mediante la divulgación y la creación de relaciones, además de ayudar en la coordinación de reclutamiento, el seguimiento de la incorporación y el apoyo operativo interno.

Este puesto es ideal para alguien detallista, entusiasta, muy receptivo y capaz de equilibrar comunicación, seguimiento y ejecución en un entorno dinámico. Se prefieren encarecidamente candidatos con experiencia previa en militares, contratistas federales o personal sanitario. La familiaridad con los sistemas militares o el acceso actual a bases es una gran ventaja.

Responsabilidades clave

Crecimiento y Alcance

  • Realizar llamadas salientes, llamadas de seguimiento y contactos introductorios con posibles clientes, socios y oportunidades de negocio
  • Ayuda a mantener listas de contactos, rastreadores de alcance y calendarios de seguimiento
  • Apoya los esfuerzos de desarrollo empresarial mediante una comunicación sólida, persistencia y construcción de relaciones
  • Ayudar con la coordinación de conferencias, networking y reuniones según sea necesario
  • Apoya la planificación de viajes para reuniones, conferencias, visitas a lugares y actividades de atención al cliente
  • Representar a AIMS de forma profesional en interacciones con socios de equipo, clientes y posibles clientes
  • Viaja según sea necesario a bases militares, sitios de clientes, conferencias, eventos de networking y reuniones de socios

Coordinación de Operaciones

  • Mantén rastreadores organizados, registros de estado y notas de seguimiento a través de múltiples flujos de trabajo
  • Apoyar la programación, la coordinación de reuniones y el seguimiento administrativo diario
  • Ayuda a garantizar que los plazos, las tareas de acción y las tareas operativas se completen a tiempo
  • Comunica las actualizaciones de forma clara a la dirección y a los miembros internos del equipo
  • Ayuda a mantener organizados y eficientes el desarrollo de negocio, los flujos de trabajo de candidatos y operativos
Incorporación y soporte de procesos

  • Apoyar el seguimiento de la incorporación, la recopilación de documentos y la coordinación de procesos según sea necesario
  • Asistir con la acreditación, el cumplimiento normativo o el seguimiento relacionado con la seguridad en coordinación con la dirección interna
  • Trabajar estrechamente con la dirección y otros miembros del equipo para apoyar la contratación, la incorporación y la ejecución operativa
  • Ayuda a mantener registros limpios, precisos y listos para auditoría en sistemas y rastreadores compartidos
  • Seguimiento de candidatos y apoyo al reclutamiento
  • Haz seguimiento con los contactos generados por los reclutadores y ayuda a los candidatos a avanzar en la cadena de contratación
  • Ayuda a apoyar los esfuerzos de cierre manteniendo una comunicación oportuna y profesional con los candidatos activos
  • Coordina con reclutadores y líderes para identificar cuellos de botella y los siguientes pasos
Cualificaciones

  • Se prefiere el título de grado, pero no es obligatorio
  • De 1 a 4 años de experiencia en apoyo al desarrollo de negocio, apoyo operativo, coordinación de proyectos, personal sanitario o coordinación administrativa
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Sólidas habilidades organizativas con una excelente disciplina de seguimiento
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades sin perder la atención al detalle
  • Cómodo haciendo llamadas en frío salientes y manteniendo un seguimiento constante
  • Sólidas habilidades en Microsoft Office y Excel
  • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto
Antecedentes preferidos

  • Experiencia en selección de personal sanitario, contratación federal, apoyo al reclutamiento, coordinación de operaciones o contacto directo con clientes
  • Experiencia trabajando en entornos militares, del Departamento de Defensa o de cara al gobierno
  • Se prefieren encarecidamente militares retirados, cónyuges de militares o candidatos familiarizados con los sistemas militares
  • El acceso a la base es una ventaja significativa
  • Se prefiere experiencia apoyando el liderazgo en un entorno dinámico y orientado al crecimiento
Rasgos candidatos ideales

  • Muy entusiasta y profesional
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Persistente, proactivo y cómodo con el alcance
  • Muy organizado y orientado al proceso
  • Buena gestión del tiempo y capacidad para hacer varias cosas a la vez
  • Actitud positiva y disposición a asumir la responsabilidad
  • Capaz de alternar entre comunicación externa y coordinación interna de forma fluida
Tipo de posición

  • A tiempo completo
  • Remoto
  • Viajar necesario según sea necesario

Este es un puesto remoto.

Compensación: 20,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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