Gerente del Programa de Educación y Capacitación
Tiempo completo • Columbus AFB, MS, 39710
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Gerente del Programa de Educación y Capacitación
Ubicación:
Base de la Fuerza Aérea de Columbus, MS
Base de la Fuerza Aérea de Columbus, MS
Empleador:
AIMS Locum Tenens
AIMS Locum Tenens
Tipo de empleo:
Jornada completa
Jornada completa
FTE:
1.0
1.0
Descripción general del trabajo:
AIMS Locum Tenens está buscando un Gerente de Programa de Educación y Capacitación calificado para supervisar los esfuerzos de educación, capacitación y cumplimiento en el 14th Medical Group, Columbus AFB. Este rol es responsable de administrar todos los aspectos de la capacitación del personal, incluida la documentación, la presentación de informes y el cumplimiento normativo. El Gerente de Programa apoyará las operaciones de preparación, el desarrollo del personal, las evaluaciones de capacitación y el análisis de tendencias para garantizar el éxito de la misión.
Deberes generales:
-
Privilegios clínicos: No aplicable.
-
Obligaciones contractuales: Cumplir con todas las tareas de acuerdo con la Declaración de Trabajo de Desempeño (PWS) y las regulaciones del Departamento de Defensa.
Funciones específicas:
- Se desempeña como Gerente de Capacitación de la Unidad (UTM), Administrador del Programa de Soporte Vital (PA) y Custodio de la Propiedad de Educación y Capacitación.
- Programe y gestione las sesiones informativas para recién llegados, incluida la logística y la documentación.
- Realice un seguimiento e informe el estado de la capacitación, el cumplimiento y los requisitos vencidos mensual/trimestralmente.
- Audite las carpetas de competencias y asegúrese de que la documentación esté actualizada en todas las categorías de personal.
- Mantenga la Matriz de Capacitación de los ODM y extraiga datos de Relias, Joint Knowledge Online y myLearning.
- Identifique las brechas de capacitación y consulte con los supervisores sobre el desarrollo del personal.
- Coordine con la preparación y el liderazgo para la planificación estratégica.
- Llevar a cabo inspecciones de autoevaluación y evaluaciones anuales de las necesidades educativas.
- Analice las tendencias de capacitación y presente los hallazgos a la dirección ejecutiva.
Calificaciones:
-
Grado: Título de asociado o superior (preferiblemente título relacionado con la atención médica).
-
Educación: Debe cumplir con los estándares básicos de entrenamiento.
-
Certificación: Debe mantener la certificación RCP vigente.
-
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia relevante en formación, gestión o desarrollo de recursos humanos.
-
Habilidades: Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
Habilidades y destrezas:
- Sólida comprensión de los sistemas de capacitación en atención médica y los requisitos de cumplimiento.
- Capacidad para auditar, gestionar y mantener la documentación de varios tipos de personal.
- Conocimiento de los sistemas y estándares de entrenamiento de la Fuerza Aérea y de la Agencia de Salud de la Defensa.
- Capacidad para liderar y coordinar entre departamentos y con partes interesadas externas.
Beneficios:
- Pago competitivo
- 80 horas de vacaciones pagadas al año
- Hasta 56 horas de licencia por enfermedad
- 11 días festivos federales pagados
- Seguro de salud, dental y de la vista
- Plan 401K
Horario:
De lunes a viernes, 0730–1630 (almuerzo de 1 hora). No se requiere trabajo en los días festivos federales o designados como "días de descanso".
Requisitos físicos:
Trabajo de oficina estándar con acceso a sistemas de TI gubernamentales y registros seguros.
Ambiente laboral:
Centro de Entrenamiento Médico (14º ODM), ubicación de oficinas en la Base Aérea de Columbus.
Requisito de vacunación:
Debe cumplir con los estándares de inmunización de la Fuerza Aérea, incluyendo MMR, Tdap, Varicela, Hep B, detección de tuberculosis e influenza estacional.
Requisito de seguridad:
Debe completar el formulario SF-85/86 para la investigación de antecedentes. Se requiere capacitación en emisión de CAC e HIPAA.
Cómo aplicar:
Envíe su currículum, certificaciones y referencias a AIMS Locum Tenens.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Sobre nosotros
AIMS Locum Tenens, LLC, es una empresa de gestión de atención médica propiedad de mujeres y certificada 8 (a) de la SBA con sede en el norte de Virginia y el área de Washington DC que se enfoca en la gestión de atención médica en tanto el sector público como el privado.
AIMS Locum Tenens es una de las soluciones de gestión de atención médica de más rápido crecimiento especializada en la gestión de profesionales de la salud altamente calificados en instalaciones de atención médica comerciales y gubernamentales en todo el país. Tenemos la experiencia, los recursos y la escala necesarios para ayudar a los médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud a aprovechar las oportunidades de personal a corto y largo plazo en una amplia variedad de especialidades de práctica. Trabajamos con proveedores de atención médica para asignaciones a corto y largo plazo en instalaciones de atención médica del gobierno local, estatal y federal .
AIMS se da cuenta de que la clave de la calidad es la atención a los detalles. AIMS es la ventanilla única para varios centros de atención médica y maneja todos los pasos para obtener el mejor candidato desde la búsqueda, el reclutamiento, la selección de candidatos, la credencialización, la colocación final y la retención de un proveedor de atención médica altamente calificado.
Como una de las empresas de gestión de atención médica de más rápido crecimiento del país, AIMS Locum Tenens administra médicos y enfermeras altamente calificados durante crisis de personal en hospitales comunitarios, clínicas y MTF (Instalaciones de Tratamiento Militar) con sede en el Ejército. Los sistemas hospitalarios, los MTF, los hogares de ancianos y las clínicas ambulatorias se benefician de nuestros servicios integrales y rentables de personal médico complementario.
Nuestra prioridad número 1 es brindar el mejor servicio a nuestros profesionales de la salud y a nuestros clientes de hospitales y MTF. Agradecemos los comentarios y sugerencias para que podamos mejorar continuamente nuestro servicio.
En AIMS Locum Tenens, nuestros pilares fundamentales (dedicación, compromiso, confiabilidad y servicio superior) impulsan todos los aspectos de nuestro negocio.
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